Mor, du er sådan en voksen, der kan holde på en hemmelighed.”
Sætningen er fra min søn, og den gør mig pivstolt og rørt.
Hver dag gør jeg mig umage med at leve op til tillid – både privat og i mit arbejde.
Sætningen bruger jeg også i mit arbejde, som anslag i dialoger om værdier.
Efterfulgt af spørgsmålet:
Hvad ønsker du at blive husket for som leder/kollega?
Typisk er ét af svarene: høj integritet.
Integritet er et ord med mange fortolkninger. Og derfor zoomer vi ind på ordet med endnu et spørgsmål: Hvordan ser høj integritet ud?
Listen nedenfor er et udpluk af svar og ikke et facit.
*Jeg gør, hvad jeg siger
*Jeg holder mine aftaler
*Jeg har tillid til dig og mig selv
*Jeg behandler andre ordentligt
*Jeg er åben og lytter til andres meninger
*Jeg er ærlig med, hvad jeg ved og ikke ved
*Jeg er tydelig med, hvad der er vigtigt for mig
*Jeg behandler andre og mig selv med respekt
*Jeg er tro mod mine værdier – også i modvind
*Jeg er åben overfor at ændre kurs, når jeg bliver klogere
*Jeg har modet til ærligt og venligt at sige, hvad jeg mener (når det er vigtigt)
*…
🟢Dialoger om vores værdier øger vores forståelse af os selv og hinanden.
🟢Værdier giver pejlemærker for vores adfærd.
🟢Oven i hatten styrker dialoger om værdier vores relationer, trivsel og afsættet for et bedre samarbejde.
🙏 Jeg er fan af Brené Brown, amerikansk forsker, professor og forfatter. Brené Brown er kendt for sit arbejde med skam, sårbarhed, empati og ledelse.
Her får du et citat fra hendes bog fra 2018: Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. På dansk: Mod til at lede. (Citatet er frit oversat fra engelsk til dansk):
”Integritet er at vælge mod frem for komfort: at vælge det, der er rigtigt, frem for det, der er sjovt, hurtigt eller nemt. Og at vælge at praktisere vores værdier i stedet for blot at bekende sig til dem.”
PS: Yes – opslaget er også markedsføring. Ønsker du og/eller dine kolleger et fælles fagligt sprog for jeres værdier, og hvordan de afspejles i hverdagen, så kontakt mig.
#ledersparring #værdier #integritet #relationskompetence #autopilot
#blikforsamspillet #ledelse #gruppesupervision #kompetenceudvikling #samarbejde #trivsel